人才是企業發展之本、競爭之本。中楊的發展離不開完善先進的管理機制，更離不開優秀的人才。中楊物流秉承以人為本的經營理念，不斷吸收專業人才。
人才理念：
人盡其才，才盡其用
創新超越，共享成功
人才理念詮釋：
1.人盡其才，才盡其用
中楊堅持尊重人才、尊重創造的理念，用人看能力，看潛力。有德有才重用，有德無才任用，無德一概不用。 量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻決定價值。運用“能者上，庸者下”的競爭機制，激發人力資源的潛能和主觀能動性，使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。
2.創新超越，共享成功
學習創新，不斷超越，永不滿足。公司堅持績效考核管理，對考核結果認真分析和總結，做到獎罰分明，客觀公正。經
濟全球化是世界發展的大趨勢，在二十一世紀更是如此。從生產原料，到廠家制造，再到渠道銷售，最后到達消費者手中，都必須依靠物流企業貫穿始終。短短二十
年，中國的物流行業從無到有，經過飛速發展，直到現在成為國家經濟中重要的支柱行業，一切事實都在表明，沒有優秀的物流企業，好產品就得不到分享，物流行
業的春天，才剛剛開始。
優秀的物流人才，搭配蓬勃發展的優秀物流企業，才能迸發出最大的能量。我們秉承“優秀人才最優惠，平庸之人最昂貴”的用人理念，恪守“誠實守信，責任榮譽，共贏共享，感恩仁愛”的核心價值觀，虛位以待，期待各位優秀人才的熱情加盟。
